Política de RSC

La Responsabilidad Social Corporativa de Holcim Argentina canaliza  la inversión social mediante la promoción y el fortalecimiento de las condiciones necesarias para que los colaboradores, sus familias y las comunidades donde Holcim ejerce sus actividades, puedan desarrollar todas sus potencialidades,  asumiendo el compromiso con la construcción de una sociedad sostenible mejorando de forma efectiva su calidad de vida.

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La empresa cuenta con una Política de RSC que está expresada a través de 5 pilares:

 

Conducta Empresarial

Participamos en el Pacto Global de las Naciones Unidas y respaldamos la Declaración Universal de Derechos Humanos. Aplicamos las Declaraciones y los Principios relacionados.

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Prácticas laborales

Valoramos la diversidad y promovemos un lugar de trabajo que sea inclusivo, justo y que fomente el respeto de la totalidad de los colaboradores. Respetamos los derechos de cada trabajador/a y promovemos la igualdad de oportunidades.

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Participación de las comunidades

Nos esforzamos por ser partícipe corporativo confiable y colaboramos con el desarrollo social y económico de las comunidades en donde trabajamos.

Promovemos la participación de la comunidad y las relaciones basadas en la confianza y el respeto mutuo con todas las partes interesadas generando lugares de encuentro para el intercambio. 

Apoyamos y acompañamos iniciativas alineadas a los focos de Fundación Holcim Argentina:  hábitat e infraestructura, ambiente y cultura, educación, salud comunitaria y negocios inclusivos.

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Relaciones con clientes y proveedores  

Nuestros contratistas y proveedores deben respetar los valores de responsabilidad social de Holcim Argentina y cumplir con las políticas y los procedimientos, así como con los principios del Pacto Global de las Naciones Unidas y la Declaración Universal de Derechos Humanos.

 

Control e Informes
La empresa realiza un monitoreo permanente de las acciones enmarcadas en cada uno de los Pilares de Responsabilidad Social Corporativa, previsto a través de diferentes técnicas de evaluación como entrevistas, encuestas y consultas con grupos de interés, líderes comunitarios y colaboradores directos e indirectos.